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生產服務分公司治虧創效勞動競賽精彩上演
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發布時間:2016-08-25     作者:朱艷玲    瀏覽量:5988    分享到:

    本站通訊員朱艷玲報道  為了挑戰自我、突破極限、突圍寒潮、提振士氣,生產服務分公司積極組織開展“治虧創效提效益  創新創效謀發展”主題勞動競賽,向全年經營目標沖刺。


層層動員  激發廣大職工勞動熱情


    該公司黨政聯席上集思廣益、統一思想、明確了競賽目標。利用調度會、班前會大力宣傳勞動競賽內容和形式,通過宣傳標語、QQ平臺等營造勞動競賽濃厚氛圍。組織“構建命運共同體”礦工故事報告團,到基層區隊講述一線職工愛崗敬業,與企業同呼吸、共命運的感人故事,激發廣大職工愛企情懷,凝聚力量,奠定勞動競賽全員參與的良好基礎。


精細謀劃  力求勞動競賽取得實效


    該公司召開了“治虧創效提效益  創新創效謀發展”勞動競賽專題會,結合實際專題討論勞動競賽的目標、形式、內容、考核方式,對安全考核、進尺目標、盈利目標、自營工程、自主維修項目等逐一進行分解、落實。在充分考慮工作面搬家、巷道開口等不利因素的基礎上,科學合理地為5個區隊下達了競賽指標。同時,將勞動競賽與治虧創效相結合,在競賽中穿插小改小革、節支降耗等班組競賽和個人對手賽,匯集廣大職工的聰明才智。以“兩學一做”學習教育為契機,發揮黨員干部的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,讓黨徽在一線閃光、黨旗在基層飄揚。


嚴格考核  倒逼競賽目標順利實現


    歷時三個月的勞動競賽,該公司確定了掘進進尺8190米、巷道硬化2550立方米、完成安山煤礦2008工作面回撤、2001工作面安裝、韓家灣煤炭公司2101工作面末采的競賽目標,建立了監督、指導、獎罰為一體的考核機制。每月月初由生產科、安監科、機電科、財務科等相關科室給各區隊明確本月勞動競賽任務、工作重點、考核標準,把職能科室的工作重心下移到基層,指導一線區隊有序開展勞動競賽,用服務、指導、監管、激勵并重的考核方式助推勞動競賽取得優異成績。

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