我的追趕超越日記
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涌鑫礦業公司?追趕超越從基礎抓起
發布時間:2017-11-11     作者:魏成立    瀏覽量:5868    分享到:

今年以來,追趕超越之風已風靡整個涌鑫礦業公司。無論是節能降耗、降本增效、修舊利廢、技術創新,還是安全生產、經營管理、思想教育等,都是我們追趕超越必不可少的環節。安山煤礦機修隊審時度勢,從細微之處抓起,為追趕超越奠定了堅實的基礎。

思想教育不松懈

該隊充分利用好周二五和班前會,加強職工的安全教育培訓工作,自《新煤礦安全規程》實行以來,該隊隊干全隊上下一視同仁,全部手抄《新煤礦安全規程》。同時,該區隊積極組織職工觀看事故案例,吸取事故教訓。在對崗位描述、手指口述、危險源辨識卡方面,也加強了抽背力度,積極督促廣大職工對安全知識的學習,真正做到了將安全知識學在日常,有效提升了職工安全意識。


現場監督不留情

安全是企業的基石,一切勞動成果都是建立在安全生產的基礎上。安山煤礦機修隊狠抓現場管控,加大隱患排查治理力度,嚴格要求凡是有隱患的工作,必有跟班隊干現場監督,并有現場作業審批措施。同時,加大對“三違”人員的處罰、教育力度,堅決杜絕班組長違章指揮、職工違章作業的惡習,截至目前圓滿實現了無輕傷事故的可喜佳績。


勞動紀律不放松

人常說,規矩都是定給那些不守城規的人的,獎罰是次要,教育、引導是主要。機修隊為凝聚廣大職工的積極性、增強廣大職工的歸屬感和榮譽感、潛移默化改變廣大職工的懶惰思想,年初就制定出臺了《機修隊勞動管理辦法》,從工作到職工業余生活、文明衛生等方方面面,都實行了明確的獎罰。針對獎罰情況,及時在班前會通報,讓罰的人吸取教訓,獲獎的人不斷進取。截至目前,該隊在整體隊伍準軍事化管理上又上一個臺階,讓區隊在追趕超越的路上基礎更加牢固。(魏成立)

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