三小一練
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三小一練:行走的人
發布時間:2017-12-14     作者:李濤    瀏覽量:6075    分享到:

在乾元能化公司中試項目部,流傳著這樣一句話:有問題找老五。這個被同事親切稱呼為“老五”的人叫王立坤,在乾元能化公司工作有七個年頭了,憑著認真負責的態度、精湛的技藝,在今年蘭炭廠崗位競聘中,從一名普通員工競聘成為蘭炭廠的一名車間主任。那么,“老五”究竟是怎樣的一個人呢?


有人說,他是屬牛的,肯干不知疲。設備出了問題,只要他在現場,必定會擼起袖子便開干,不怕臟、不怕累,不把問題解決不罷休。從2010年來到乾元能化公司,他負責過60萬噸/年蘭炭裝置工藝安裝工作,生產期間是蘭炭廠班長、工段長;參與了5萬噸粉煤快速熱解項目中試工作。憑著一股子牛勁,七年多時間,他的雙手摸遍了蘭炭廠大大小小的設備,深入了解每一臺設備并編制了蘭炭廠設備檔案。通過多次的實際生產操作,他積累了大量的生產經驗,成了廠里的技術骨干,“有問題找老五”便由此而來。

還有人說他是屬猴的,聰明靈動。蘭炭廠新工藝、新設備,他都能很快弄懂工藝原理,協調組織人員進行實際操作,碰到問題能及時和廠家技術人員溝通解決。在剛畢業參加工作之初,他大量閱讀相關技術資料和書籍,通過現場工藝設備安裝運行,驗證自己所掌握的知識。愛思考、勤動手,他對蘭炭廠設備工藝如數家珍,并曾編寫了蘭炭裝置操作規程和啟停爐方案等技術資料,多次獨立負責蘭炭廠啟停爐操作、大修等工作,完成了蘭炭廠設備和檢修臺賬的建立。每天,幾乎都能在生產現場不同的地方,看見他和工作人員在探討工作。

更多的人說他是屬虎的,對于各崗位的操作人員,他從來都是高標準、嚴要求,大家都覺得他有一股虎威。小到衛生、巡檢,大到設備檢修、工藝參數的調整,他事無巨細,樣樣分配妥當,件件落實到人,憑著對蘭炭廠及國富爐的熟悉,他的眼里揉不得一點沙子,誰也糊弄不了他。十年如一日的認真,他練就了一雙順風耳,廠區里的各種響動逃不過他的雙耳,就連煤氣風機頻率提高了1赫茲他都能分辨得清清楚楚,并詳細詢問調整頻率的原因。

我認為他是屬魚的,即能耐得住寂寞,潛心研究技術,又能為了那口自由的空氣,奮力越出水面。今年,乾元能化公司打破論資排輩的傳統觀念,積極創新人才選拔模式,通過公開選拔、競聘車間主任,全廠職工不論職務高低、貢獻大小,都可以站在同一條起跑線上接受公司的挑選和任用,為想干事、能干事、會干事的職工提供鍛煉自我、展示風采的機會和舞臺。憑著這么多年的積累,他積極準備參加競聘,通過自身努力,成為蘭炭廠一名車間主任。

這位經常在蘭炭廠區行走,也是在人生道路上不斷前行的人,他閃亮的一面深深地激勵著蘭炭廠的每一個人,讓大家充滿了希望,都想像他一樣成為技術骨干、技術大拿。(李濤)

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