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我的入職初體驗
發布時間:2020-09-12     作者:于柏    瀏覽量:875    分享到:

今年8月17日,我有幸以一名新員工的身份,加入到神南產業發展公司進行學習和生活。為了幫助大家適應新的環境,建立和諧默契的團隊關系,正式入職之前,公司組織新入職員工開展了為期12天的軍訓活動。

在此期間,每個人的精神堅定程度、時間管理能力和情緒控制能力都得到了很大的提高。對于我來說,這不僅僅是一次人生難忘的經歷,更是對自己精神的一次磨練、對困難的一次挑戰、對能力的一種提高。

軍訓過程中,給我感受最深的是,大家對領導安排和教官口令的配合程度。指令下達后,大家都會盡力按標準的要求去做。因為,每個班級小集體都有著共同的目標,也有著“現在有多少艱辛,以后就會有多少收獲”的共同認知。

軍訓的前期階段,我們面臨的最大挑戰是時間管理。無論是集合時間,還是完成動作要求的時間,對于現在的90后年輕人來說,都是很難實現的。另外一個難以克服的缺點就是,每個人做事情都希望按照自己的節奏進行。但是,對于軍訓這樣一個要求高度服從的活動而言,這兩條卻是致命的缺點。

每天早上6點左右集合完畢,每天晚上9點半左右結束一天的軍訓生活。每個人的休息時間不多不少都是剛剛好,這就使得大家在很短的時間里完成了時間差的調整,養成了良好的生活習慣,也為以后的工作、生活、作息奠定了良好基礎。除此之外,由于個人生活習慣節奏不同,這就需要大家互相配合、互相幫助,不僅僅要做好自己的事情,還要督促幫助身邊的人統一行動、整齊劃一,齊心協力做好每一件事情。在這個過程中,不僅可以看出一個人的協調領導能力,更可以使大家迅速加深熟悉程度,激發大家銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。

除了軍訓以外,培訓部也很貼心地為大家準備了認識公司的課程。其中,令我印象最深的是,老師對于公司的介紹和對職業規劃的講解。學習中,我不僅僅了解了整個陜煤集團的大框架,更是了解了每個下屬企業的不同特點,以及其擔任的主要角色。原來,每個單位都有自己的“性格”,有的樂天派、有的穩重淡定、有的硬氣驕傲,這種生動的擬人化講解讓我瞬間對陜煤集團有了更形象的認識和更加親切的歸屬感。最重要的是,對于公司的了解越深入,我就越為自己屬于公司一員而感到自豪,為自己的選擇喝彩。心中自信滿滿地對自己說:“你的選擇是對的,你的人生才剛剛開始,未來可期,青春可期!” 

俗話說:眾人拾柴火焰高。更何況我們這幾十人、上百人、上千人、上萬人的力量?!靶切侵鹂梢粤窃?,那么燎原之火呢?它一定可以燒紅半邊天,生生不息地讓全世界矚目。我想,只要我們擁有永不懈怠的精神,有礪石之劍的堅定,有上天攬月的氣概,有一往無前的沖勁,我們就一定會創造奇跡,為公司發展貢獻出我們的力量?。ㄗ髡撸河诎?nbsp; 編輯:王玉)

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