安全生產
您當前所在位置是:首頁 >> 安全生產
涌鑫礦業公司:擂鼓沖鋒戰“百日安全”
發布時間:2020-09-14     作者:王少波    瀏覽量:794    分享到:

“百日安全”活動即將拉開帷幕,涌鑫礦業公司始終牢固樹立“生命至上、安全為天”的思想,以深化落實安全主體責任為總抓手,在制度體系、素質提升、風險預控、現場管理等方面重拳出擊,全力擂響“百日安全”戰鼓。

1.jpg

定點立靶找準“切入點”變“薄弱人”為“放心人”

日前,在安山煤礦通維隊班前會上,當班值班人員正采取“一人點檢、一人監督”的方式,對即將下井的職工進行安全薄弱人員排查。

該公司把安全薄弱人員的排查與幫教,作為特殊時期抓安全的關鍵環節,通過“三違”人員座談會等形式,不斷加強督導幫教,切實將“薄弱人”轉化為“放心人”。同時,建立“雙重預防”信息系統,詳細錄入個人信息、身體狀況、工作情況等辨識因素,及時掌握職工最新動態。發現問題及時錄入信息數據庫,形成完善的動態預控體系,推動事后嚴懲向事中嚴控、事前嚴防升級轉變。

2.jpg

定向把脈守好“風險點”變“事后嚴懲”為“事前嚴防”

“125207工作面機頭1#架及設備列車處電纜水管吊掛在一起未間隔0.3m;125220膠運順槽風、水管路除塵效果差、浮塵較多......”這是9月份安辦會對安全生產標準化雙向互檢問題通報時的一幕。

該公司利用“一司兩礦”優勢,不定時、不定期在內部開展雙向互檢活動,加大安全綜合檢查、專項檢查和零點行動的頻次,實現隱患排查治理全員、全方位、全過程管控,切實從源頭上消除事故根源,把隱患消滅在萌芽狀態。嚴把隱患分析、檢查、復查三個關口,對現場薄弱環節、潛在安全隱患進行分析研判,認真查找隱患背后的根源,全面理清安全管理重點。同時,健全完善安全生產隱患分級、排查及責任追究管理制度,加大隱患治理考核力度,對重復出現隱患和隱患未及時整改的區隊嚴查重罰。

3.jpg

定責問效抓住“關鍵點”變“短期治標”為“長效治本”

“我們要對管理人員安全履職情況進行嚴格考核,強化領導干部值班、帶班、跟班考核,凡完不成指標的一律通報處罰?!卑箔h部部長郭會杰說道。

該公司堅持把追究責任作為推動落實的關鍵,按照“誰主管誰負責、誰分管誰負責”的要求,以細之又細、嚴之又嚴的措施,嚴格落實各級管理人員安全責任,構筑“各負其責、齊抓共管”的工作格局。同時,對履職不實、監管不嚴、措施不力的管理人員實行“事前問責”,對“不作為”現象加重追究處罰。逐級進行安全承諾,健全安全誠信考核評價機制,對安全承諾內容不履行、安排事項不落實、隱患整改不及時、報告信息不真實等情況及時進行通報,不斷強化崗位責任。(作者:王少波  編輯:王玉)

亚洲一二三区高清区