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公司領導指導中能煤田公司以案促改專題民主生活會
發布時間:2020-09-15     作者:李倩    瀏覽量:938    分享到:

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9月11日,中能煤田公司召開以案促改專題民主生活會,陜北礦業公司副總經理吳文良,帶領公司以案促改督導組成員到會指導。

會上,通報了以案促改專題民主生活會籌備情況。聽取了中能煤田公司黨委書記、董事長杜戰靈對以案促改工作開展情況和主要收獲的匯報。隨后,杜戰靈代表領導班子成員作對照檢查,總結了以案促改“深刻認識重要意義、徹底認清腐敗本質、堅定肅清流毒和惡劣影響的決心”等三個方面的主要收獲。聚焦“六個方面”“四個查一查”要求,深刻查擺了存在的差距,剖析了問題產生的原因和根源,提出了五個方面的改進措施。

中能煤田公司領導班子成員逐一對照檢查材料提出意見建議,結合自身實際,談以案促改學習收獲、談存在差距、談自我剖析、談改進方向,匯報個人有關情況。班子其他同志開誠布公、嚴肅認真地提出批評意見,真點問題、點真問題,打掃了思想上和政治上的灰塵,達到了扯扯袖、紅紅臉、出出汗的實效和思想融合、凝聚共識的目的。

督導組表示,針對此次民主生活會,公司以案促改督導組共進行了三次督導,會議材料符合要求。督導組對中能煤田公司提出四點要求:一是及時報送會后相關材料;二是將會議意見建議列示清單,制定整改措施;三是抓實常態化學習教育和警示教育;四是系統推進以案促改整體工作。

吳文良對此次專題民主生活會的召開給予充分肯定,認為會議體現了中能煤田公司黨委的重視,凝聚了共識、共謀了發展道路。他從四個方面進行了點評:一是高度重視,準備充分,切實體現出了學習研討到位、意見征求到位、談心談話到位、發言剖析到位的“四到位”目標;二是達到了預期目標,問題剖析深刻,原因根源剖析精準,相互批評態度誠懇,整改措施切實可行;三是要加強整改成效落實,達到思想認識要有新高度、專項工作要有新進度、貫徹執行要有新力度、貫徹成果要有新硬度的“四個新四個度”目標;四是要統籌兼顧,實現雙贏,要綜合全面從嚴治黨、企業發展、環保工作和班子建設等四個方面因素,推動企業高質量發展。(作者:李倩)

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