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龍華礦業公司:堅持做誠信立企的踐行者
發布時間:2020-09-19     作者:蔡星    瀏覽量:1378    分享到:

“請全體起立,我們的核心價值觀是?”“誠信、合作、責任、進步”每天調度會上,調度指揮中心主任第一件事就是宣揚公司核心價值觀。調度會、班前會、安辦會、旬例會等,宣貫核心價值觀一定是龍華礦業公司第一項儀程。

誠信,社會主義核心價值觀重要內容,也是該公司價值觀第一項內容。從公司內部要求誠信到對內外客戶誠信買賣,再到社會契約和社會責任推廣誠信,該公司從自身做起,倡導、宣揚社會主義核心價值觀。

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誠信已融入龍華人的靈魂骨髓

6月30日,該公司風井場地新公寓樓投入使用,兩人間、定制家具、獨立衛生間、網絡電視無線三位一體覆蓋......,該公司用兩年的緊張施工、數千萬元的投入完成了2018年綜掘隊組建時對員工的承諾。

該公司從自身做起,要求從部門到區隊,從管理者到個人必須講誠信。每年設立龍華好人、誠實守信員工等稱號鼓勵員工講誠信,推薦員工參與神木市、榆林市各類道德誠信評選倡導誠信。從招聘起始,就嚴把誠信指標,要求每位應聘者提供個人征信報告,對有失信記錄的應聘者不納入招聘范圍。在工作中,對有失信行為的員工,取消評優評獎的資格,不得參與各類補助、助學等評選。在崗位競聘中,對失信員工實行一票否決制,嚴把選人育才誠信關?!罢\信應該是人才必備標簽?!痹摴军h委書記、董事長高杰說道。

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誠信在龍華是通行標簽

“劉總,貴公司被評為我公司A級供應商,以后還希望咱們兩家公司加強合作!”物資供應部負責人在電話里對供應商說。

該公司對供應商實行ABCD等級管理,在質量水平、合同履約、售后服務、價格水平等方面進行綜合評定。對講誠信、重承諾的客戶優先合作、加強合作,對沒有職業道德、不講契約精神的供貨商進行淘汰。在采購方面,和誠信企業合作。同時,也注重自身誠信。從收貨到付款嚴格執行合同,絕不設卡,誠信履約,從不拖欠貨款、尾款,真正做到了誠信經營。

待人以寬去其隘、待人以誠去其詐。正因為該公司在買賣過程中長期堅持誠信,言必行、行必果,才被中國煤炭工業協會評為“企業信用評價AAA級信用企業”,多次被評為“榆林市守合同重信用企業”。

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做誠信價值觀的社會推進者

該公司在自身講誠信的基礎上,也積極倡導誠信,努力成為區域精神文明建設領跑者。2018年3月,龍華集團捐贈1000萬元成立公民道德建設基金,用于禮遇各級各類道德模范和身邊好人,提倡表彰誠實守信、愛崗敬業、救孤助殘等先進典型。目前,已舉辦三屆評選活動,評出誠信、敬業、道德模范、神木好人等百余人,真正將宣揚社會主義核心價值觀落到實處。

該公司立足于誠信,積極承擔社會責任,給神木民生慈善基金累計捐款3050萬元,精準扶貧投入2017年51萬元、2018年30萬元、2019年65萬元,結對幫扶投入266萬元,神木市楊家城保護建設500萬元,消費扶貧超百萬元等,均足額、超額兌現承諾。

 誠筑根本、信立百年,龍華礦業公司以自身誠信為基礎,積極詮釋社會主義核心價值觀,朝著百年龍華的目標穩步前進。(作者:蔡星  編輯:王玉)

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