職工風采
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他們,赤膽忠心照煤海
發布時間:2020-09-19     作者:王雄    瀏覽量:678    分享到:

在涌鑫礦業公司安山煤礦機運隊有一群人,他們用創新破解難題、用擔當書寫責任、用勤勉彰顯風采,他們將大好的青春揮灑在平凡的崗位上,那無私奉獻的敬業精神在煤海中耀眼奪目。

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改造創新“硬技術”

“喬旺旺現在擁有的成績不是靠嘴傳出去的,而是實實在在干出來的?!睓C運隊副隊長段斌這樣評價他。

段斌口中的喬旺旺是機運隊電工班班長,工作中,他善于思考、勇于創新,憑著一股堅韌不拔、契而不舍的勁兒,多次攻克了技術上的堡壘。

此前,二采區水泵房與變電所有一墻之隔,崗位工在變電所值班時,由于水倉沒有水位報警裝置,完全靠人工計時觀測,存在很大局限性,很容易出現水泵燒壞的情況。為解決此類問題,喬旺旺組織人員,在現有材料的情況下,利用水浮子和電鈴實現了水位報警功能。在水位過高或不足時,通過電鈴報警,崗位工能夠第一時間采取措施控制。此舉有效降低了設備損壞率,減少了維護費用。

幾年來,他參與井下排水點自動上水系統改造、井下恒壓供水系統改造、高開底座設計加工等30余項技術創新、小改小革,提高了檢修效率,減少了安全隱患。憑借著對工作的執著和努力,使他成為機運隊名副其實的“技術大咖”。

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恪盡職守“責任田”

“今天停機兩個小時,大家都把各自負責的設備認真檢查一遍,發現問題及時搶修,絕對不能影響原煤運輸系統正常開機……”班前會上,機運隊檢修班班工長梁其錄布置著當班任務。

多年來,他對待工作盡職盡責,每次檢修都少不了他的身影,角角落落都留下他忙碌奔波的腳印。時間久了,“望、聞、問、切”設備檢修方法越發熟練,一般的機械故障他隨手就解決了,保證了原煤運輸線正常運行,為生產節省了時間、降低了消耗。

為了更好地完成各項檢修工作任務,梁其錄帶領皮帶檢修班強化業務技能培訓,通過創新培訓模式,實施崗位練兵、師帶徒、現場教學、互幫互學等方式提升軟實力;大力開展全員創新活動,充分調動職工干事創業的積極性。

青春無問西東,歲月自成芳華。在平凡的崗位上,梁其錄默默發揮著自己的光和熱。

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循循善誘“為人師”

“要讓大家什么都會,不能一個崗位一直不變,時間久了就失去工作積極性了?!鄙a一班班長陳東東說。

作為班組的兵頭將尾,陳東東對待工作兢兢業業、一絲不茍,不僅自身技術精湛,還能把自己所學毫無保留地傳授給職工。

不論工齡只看技術,陳東東組織班組成員崗位輪換學習,大家都是學徒,得讓每個員工都系統地學習其他崗位的安全知識和操作技巧。陳東東手把手、面對面地指導大家,從設備管理到作業流程無一遺漏。在他的帶動下,班組內理論學習、現場培訓、創新討論蔚然成風。正是他的這種言傳身教,班組內很多優秀青年脫穎而出,成為獨當一面的崗位能手。

目前,陳東東帶領的生產一班成員基本都可以熟練地輪崗作業,這項舉措不僅讓班組工作好開展,人員調配也更方便,而且還極大地激勵著班組員工認真工作的積極性。

“一人前進百步,不如百人前進一步”,陳東東就是在用實際行動踐行著這句名言。(作者:王雄  編輯:王玉)

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